工龄41.5年,个人账户储存额126068.38元,江苏某职工退休金曝光
今天下午笔者跟一位大爷聊天了解到:人自己想延迟退休,但是单位不同意怎么办?
说自己干医生干了一辈子了,想延迟到66岁,但是单位缺不同意,就说这岂不是违背个人意愿了吗。
我只能说,如果是自己到岁数该退休了,但单位想让你延迟,你不愿意还硬延迟你,这叫违背个人意愿。
它是一个需要双方协商同意的事情,不是说自己想延就延了。而对于自愿弹性提前退休来说,满足条件去申请后,这时候单位是以个人的意愿为主的。
况且如果实在是舍不得工作,返聘也是一个选择,主要是现在也有很多大学生需要就业,但一些位子总是固定的,所以既然到了年龄,何不轻松退休呢。
并且当医生肯定也很累呀,这也不是什么清闲工作,珍惜退休生活也是一件好事,真觉得接受不了,那自己去开个诊所也行。
下面咱来看一位江苏南京大哥的具体养老金。
这位友友是64年生人,在82年的时候就去参加了工作,一直到自己60岁,也就是今年的4月份正式退休了,所以计发月数139个月,计发基数8613元。
平均缴费指数有0.8182,视同也有13年2个月,累计缴费年限总共有41年6个月,也就是41.5年,个人账户储额有126068.38元。
那么我们就能得到。
1.基础养老金:
8613×(1+0.8182)÷2×41.5×0.01=3249.48元
2.个人养老金:
126068.38÷139=906.97元
3.过渡性养老金:
8613×1.4073×13.17×1.2×0.01=1915.2元
第一年领40%就是:(1915.2-827.95)×0.4+827.95=1262.85元
三项合计就是5419.3元。笔者表示,在江苏每个月能到手这个数,除非自己还有其他贷款,不然绝对是够用了,甚至每个月还能存一千多块钱。
除此之外,这位大哥平时的公司还给交年金,现在按月领还能每个月多到手两千八百多,配合上自己的退休金,能有八千两百多块了,真能横着走了。
有人说企业年金这东西,它的作用根本就没想象那么大,只是把你交的钱还给你了,就是个保险作用,没收益。
过了十几年自己的年金领完了,那时候还是最需要用钱的时候,然后自己的退休金每个月直接少了一大笔,可能还会突然接受不了。
但是我想说,年金这东西还有公司上交的部分啊,就按一般来看,企业交的也是个人的两倍了,好的企业甚至是个人的三倍。
并且年金产品是复利计算收益的,好的时候有3点多,不好也有0点0几,虽然有人说还会亏,但我到现在是没见到过,所以它还算一个很好的福利的。
各位怎么看呢?
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